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    安徽自考网> 试题题库列表页> 现代以人为本的管理中,人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想:()

    企业管理概念模拟试卷一

    卷面总分:100分     试卷年份:2020    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

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    试题序号

    现代以人为本的管理中,人力的“工具使用论”已被“资源开发论”所取代。下述哪种人性假设更好地反映了人力资源开发的思想:()

    • A、经济人假设。
    • B、社会人假设。
    • C、复杂人假设。
    • D、自我实现人假设。
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    某总经理把产品销售的责任委派给一位市场经营的副总经理,由其负责所有地区的经销办事处,但同时总经理又要求各区经销办事处的经理们直接向总会计师汇报每天的销售数字,而总会计师也可以向各地区经销办的经理们直接下命令。总经理的这种做法违反了什么原则?()

    • A、责权对等原则
    • B、统一指挥原则
    • C、集权化原则
    • D、职务提高,职能分散原则

    在何种情况下,金钱可以成为“激励因素”,而不是“保健因素”:()

    • A、那些未达到最低生活标准、急于要养家糊口的人的计件工资。
    • B、组织在个人取得额外成就而很快给予的奖金。
    • C、以上两种情况均可使金钱成为“激励因素”。
    • D、无论什么情况下金钱都只是“保健因素。”

    简述一下你对学习企业经济管理这门课重要性的认识。


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